2000年因故向区长提出辞职.区组织部要求我调出本区(给3个月调动时间)我没有找到接收档案单位.我原企业就将我档案改为特殊工种,我虽然向区长提出辞职

更新时间：2018-08-10 10:07:04人浏览

问题描述：

律师您好! 我有个关于个人劳保的问题想咨询一下:情况是这样的:本人原是某集体企业经理.(今年58岁.学历大本.职称高级工程师.)2000年因故向区长提出辞职.区组织部要求我调出本区(给3个月调动时间).拖了两年时间,我没有找到接收档案单位.我原企业就将我档案改为特殊工种,把档案转到区职业介绍服务中心,并办理了提前退休手续,档案转至街道..当时,区长协调取暖费等由原单位负担(没有出具文字证明).几年以来,一直是由原企业为我缴纳取暖费和物业费.今年换了经理,区长也调走啦,现任经理拒绝负担以上费用.个人观点:1. 我虽然向区长提出辞职,只是辞退行政职务,作为自然人,我依然是企业的一名职工.按照劳动法,我符合签订长期合同的两个条件.企业或者政府无权强迫我调出.2.企业私自改动我的档案并办理提前退休,一是违法,二是非法驳夺了我的劳动权力.3. 即使说我不追究前两项责任;那么在有关领导和部门协调下达成的协议,不能因为领导更换而失效. 以上情况请您替我从法律的角度判断一下,我能否维护我的合法利益.能维护到什么程度,有多大的胜算?

3位律师解答

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特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

关于特殊工种能否提前退休的问题建议你可以到当地社保局咨询了解。

2018-08-10 09:46:04

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根据我国养老保险政策规定，从事特殊工种劳动者从事特殊工种达到累计规定年限，且达到国家规定退休年龄，即可申请办理特殊工种提前退休。　　目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件规定执行，其范围如下：
1、电工作业：含发电、送电、变电、配电工，电气设备安装、运行、检修或维修、试验工，矿山井下电钳工；
2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；
14、采掘/剥作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；
15、矿山救护作业；
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；
17、经国家局批准的其它作业。

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