之后找我协商说是要理赔我3个月工资，具体应该怎么赔偿，理论应该赔偿我多少钱，我应该怎么维护我的权益
更新时间：2019-05-16 19:19:12人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如果你主动辞职时没有经济补偿金的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和工资等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
根据你目前的情况，可以通过这种方法解决，但到底行不行得通，我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。
2019-05-16 19:16:26
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2019-05-16 19:19:12
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这个律师也没法给你估算赔多少钱。
根据《民法通则》规定，雇员在从事雇佣活动中，受到伤害的，雇主应当承担赔偿责任。因此你应当承担他颈椎骨折的赔偿责任。
另外，
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