在公司跟上级领导发生口角，假如被公司辞退该怎么办
更新时间：2024-05-12 19:24:05人浏览
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在公司跟上级领导发生口角，假如被公司辞退该怎么办
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公司可以辞退员工，但必须符合法定条件。若被公司非法辞退，可依据《劳动合同法》维护自身权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能影响就业、社保等权益。
2024-05-12 19:21:49
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对被公司辞退的情况，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、诉求合理性及个人时间成本等因素。劳动仲裁程序相对简便，适用于争议不大的情况；诉讼则更为复杂，但判决具有强制执行力。
2024-05-12 19:22:04
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被公司辞退后，应首先保留相关证据，如辞退通知、劳动合同等。如认为辞退不合法，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。同时，也可寻求专业律师的法律援助，以确保自身权益得到最大保障。
2024-05-12 19:24:05
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