在厂里工作时右脚粉碎性骨折后在医院治疗医院方面给出休息半年,请问怎么赔偿?
更新时间:2019-05-13 06:19:50人浏览
问题描述:
在厂里工作时右脚粉碎性骨折后在医院治疗医院方面给出休息半年,请问怎么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148318人 · 响应时间 平均2分钟内
医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理,可以使用民法通则的规定。
根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。 《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定,条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷,诉到法院的,参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷,适用民法通则的规定。
《民法通则》第九十八条规定,公民享有生命健康权。 《民法通则》第一百一十九条规定,侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2019-05-13 06:16:40
咨询我
已帮助183372人 · 响应时间 平均1分钟内
车祸骨折一般赔多少:
申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;1级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘以100%,2级伤残则乘以90%,依此类推,9级伤残乘以20%,10级伤残乘以10%。
2019-05-13 06:19:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院骨折手术对错位患者伤上加伤
中国法院网讯近日,四川省华蓥市人民法院依法审理了一起医疗事故纠纷案件,一审判处因手术粗心大意,致患者伤上加伤的华蓥市某医院赔偿原告杨某医疗费、精神损害抚慰金等各
医疗事故案例
人浏览
工伤职工,享有规定的停工留薪期,劳动者应当积极争取并维护自己的合法权益。〈工伤保险条例〉第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患者左脚骨折医生切开右脚
左腿骨折需做手术,医生却在右腿上来了一刀。好在医院也够坦诚,承认了错误。不过听到患者6万元的赔偿要求后,医院又不干了。按照患者的说法,医院院长曾说自己还算讲良心
医疗事故案例
人浏览
患者大腿钢板断裂 医院赔偿10万元
患者大腿钢板断裂医院赔偿10万元案例介绍:因为交通事故造成右腿骨折,李女士在武警某医院做了钢板植入手术。时隔半年,李女士查出植入的钢板在大腿内断裂。为此,她将武
医疗事故赔偿知识
人浏览
工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗机构存在过错时,即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的,就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗中,超出标准的费用按所在省市规定,分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜, 如果与单位协商不成,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要做伤残,根据等级要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司无故辞退,若属于违法辞退的,用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被辞退时没有劳动合同的,可以依法获得以下赔偿:单位自用工之日起超过一个月没签合同的,每月支付二倍工资,但最多以十一个月为限;自用工之日起超过一年未签的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁成功后,若用人单位在收到裁决书15日内未起诉,则裁决书生效。如一方逾期不履行,可向法院申请执行。如不及时申请,可能影响裁决的执行效果。依据《中华人民共和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
员工目前在岗,公司拖欠工资3个月,劳动仲裁时,除申请发放拖欠的工资外,还可以申请N补偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗费花了多少钱?这事发生在哪里?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了住房公积金如何处理呢?1、因为离职,那么原单位会将劳动者的住房公积金账户进行封存,就是说劳动者的公积金已经停缴。2、若劳动者在新单位建立了住房公积金账户,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边现在是具体情况了解一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询