老师我咨询一下，就是公司不辞退员工，然后让员工回家息工待岗几个月，这种属于变相辞退员工吗？
更新时间：2024-05-21 19:38:03人浏览
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老师我咨询一下，就是公司不辞退员工，然后让员工回家息工待岗几个月，这种属于变相辞退员工吗？
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公司让员工回家息工待岗并不等同于变相辞退。公司需按劳动合同约定提供条件，若无故辞退员工，则需支付双倍赔偿金。若公司违反劳动法规定，员工有权解除劳动合同并寻求法律救济。
2024-05-21 19:35:56
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处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试友好协商，若无法解决则考虑仲裁，最后可通过诉讼维护权益。
2024-05-21 19:36:06
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公司让员工息工待岗不一定是变相辞退。员工应首先与公司沟通，了解具体原因和期限。如公司违反合同，可申请劳动仲裁或起诉。同时，保留相关证据，以便维权时使用。
2024-05-21 19:38:03
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