我问一下我上班的地方没有签劳动合同，可以要补偿吗?
更新时间：2024-04-19 16:56:03人浏览
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我问一下我上班的地方没有签劳动合同，可以要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签劳动合同可以要求补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，应支付双倍工资。若长期不签，还可能影响劳动者的权益保护和社会保险等问题，建议及时咨询律师并采取行动。
2024-04-19 16:53:55
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未签劳动合同可要求补偿。操作如下：首先，收集工作证据如工资条、工作证等；其次，与用人单位沟通要求补签或支付双倍工资；若无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况下，如工作时间长短、用人单位态度等，处理方式会有所不同。
2024-04-19 16:54:07
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对于未签劳动合同的情况，劳动者通常有权要求用人单位支付双倍工资作为补偿。具体选择取决于实际工作时长和与用人单位的协商情况。若工作时间较短，可考虑直接协商补签；若时间较长且存在纠纷，建议寻求法律援助。
2024-04-19 16:56:03
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