哺乳期单位要求调岗，我不同意，能仲裁嘛
更新时间：2024-04-19 01:31:18人浏览
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哺乳期单位要求调岗，我不同意，能仲裁嘛
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您好，哺乳期单位要求调岗，您不同意，可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，女职工在哺乳期内，用人单位不得随意变更其劳动合同内容，包括岗位。如单位强制调岗，您完全有权拒绝并寻求法律途径保护自己的权益。不及时处理，可能会导致您的权益持续受到侵害，影响工作和生活。
2024-04-19 01:27:59
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哺乳期被要求调岗，可拒绝并采取以下措施：一，与单位沟通，表达不同意调岗的立场，要求继续履行原合同；二，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，寻求行政保护；三，申请劳动仲裁，要求单位停止调岗行为并可能获得赔偿。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、调岗通知书等，以支持自己的主张。
2024-04-19 01:28:06
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针对哺乳期单位要求调岗的问题，常见的处理方式有：与单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。选择哪种方式，应根据具体情况和个人意愿来决定。如果希望通过和平方式解决，可以先尝试与单位沟通；若单位态度强硬，可以考虑向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
2024-04-19 01:31:18
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你好，可以直接去申请仲裁
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