是加班费还是正常工作？这些带薪假期后需要超过正常工作时间的补课属于加班，不知道劳动法是怎么规定的。
更新时间：2024-02-22 10:50:32人浏览
问题描述：
如果公司因限电突然停电而要求补课，是加班费还是正常工作？我个人理解，如果因为公司的问题不能工作，这些带薪假期后需要超过正常工作时间的补课属于加班，不知道劳动法是怎么规定的。
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2024-02-22 10:50:12
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根据《劳动法》，平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-02-22 10:24:50
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