是加班费还是正常工作?那么带薪假期后需要超过正常工作时间的补班就是加班,不知道劳动法是怎么规定的。

更新时间:2024-01-15 11:42:07人浏览
问题描述:
如果公司因为电力限制而突然停电,要求补班,是加班费还是正常工作?我个人理解,如果因为公司的问题不能工作,那么带薪假期后需要超过正常工作时间的补班就是加班,不知道劳动法是怎么规定的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-01-15 11:41:49
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2024-01-15 11:28:11
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
2024-01-15 11:42:07
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