企业负责人说：在本企业规定的每天工作小时以外，所产生的加班小时才有加班费！这符合国家劳动法的规定吗？
更新时间：2022-08-31 16:39:36人浏览
问题描述：
该企业负责人表示：工人综合工作2000小时后，超出企业规定的每日工作时间的加班时间将支付加班费！这是否符合国家劳动法的规定？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108076人 · 响应时间 平均2分钟内
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-31 16:38:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助124599人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
2022-08-31 16:39:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的？对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定的工作时间
劳动法规定工作时间也即法定工作时间，是指按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝（有法定特别、不可拒绝情况），二是可要求支付
房地产法
人浏览
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
在我们的日常生活当中，加班是经常可以看到的，谈到工作，我们就会想到加班，但是加班是对劳动者工作时间的延长，劳动者可以获得相应的补偿。那么劳动法规定加班时间不能超
劳动法
人浏览
周末加班没有加班费，但安排了调休，这是合法的。若周末加班没有安排调休，又没有加班费，这就是不合法的。《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法规定每周工作多少小时
《劳动合同法》没有明确规定每个月要上多少天班，但是明确规定每日工作时长不得超过多少小时，每周不得超过多少小时，还规定了基本的福利待遇等，那么合同法规定每周工作多
工时休假
人浏览
建议向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看你们之间的合同内容，以及公司的规章制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合证据才能确定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式有咨询法律专业人士或就业顾问。选择咨询法律专业人士可确保行为合法，避免潜在纠纷。而就业顾问则能提供更具体的求职建议，如如何平衡健康与工作、选择适合的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
核对生育津贴时，首先需了解当地生育津贴政策，包括发放标准、发放时间等。其次，登录个人社保账户或咨询单位人事部门，获取自己的生育津贴发放记录。若发现津贴金额与政策
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据双方所签订的劳动合同建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒发抚恤金可诉诸法律。操作如下：1.准备起诉状，明确诉求和事实依据；2.确定管辖法院；3.递交起诉状及副本；4.如是行政纠纷，则提起行政诉讼。确保程序合法，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您的情况可以考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。依据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣工资是违法行为，劳动者有权要求限期支付工资，并可能获得赔偿金。如果长时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定，后续根据伤残等级向单位索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求对方履行约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动者即使工作一天也是有劳动报酬的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
