在公司上班有7个月没签劳动合同，但后来公司找我签了劳动合同，我可以主张前7个月的双倍工资吗我可以主张前7个月的双倍工资吗？
更新时间：2018-05-31 17:43:41人浏览
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可以要求支付未签订合同的双倍工资，但建议不要补签前面七个月合同，否则不能再要求了。
2018-05-31 17:32:32
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已帮助184855人 · 响应时间 平均5分钟内
无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
2018-05-31 17:33:53
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自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-05-31 17:43:41
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