在公司工作19年己签无固定期合同被辞退有多少赔尝只能赔12个月吗?

更新时间:2018-07-24 15:36:29人浏览
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公司工作19年己签无固定期合同辞退有多少赔尝只能赔12个月吗?
3位律师解答
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用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资
2018-07-24 15:11:29
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根据劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同,而劳动关系仍然存在的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请劳动仲裁,请求赔偿,要注意保留证据,方便举证。
2018-07-24 15:17:18
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,没有赔偿金经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
2018-07-24 15:36:29
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,没有赔偿金,经济补偿金按照工作年限来计算,工作一年补偿一个月,如果有争议可以申请劳动仲裁。
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