叔叔工地受伤导致颅内出血，工地只肯赔偿3万元，合理吗？
更新时间：2019-04-04 10:02:03人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下，叔叔工地受伤导致颅内出血，医生说半年内要修养，护理的人因为要照顾病人一月3500的工作没有了，事故人工资一天150元，工地只肯赔偿3万元，合理吗？叔叔工地受伤导致颅内出血，工地只肯赔偿3万元，合理吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99914人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2019-04-04 09:42:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54757人 · 响应时间 平均5分钟内
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；
2019-04-04 09:47:39
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102014人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2019-04-04 10:02:03
咨询我
已帮助180181人 · 响应时间 平均3分钟内
是工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工认认定，再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。
辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
2019-04-04 09:55:12
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地工人摔伤了该找谁来赔偿
在建筑工地上工作的工人，经常发生建筑物砸伤的事情，员工受伤后，肯定会想着应该怎么要赔偿，那么工地工人摔伤了该找谁来赔偿？一般是由施工单位或者包工头负责的。下面法
工伤赔偿标准
人浏览
用人单位没有为劳动者缴纳社保的，如果劳动者以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地摔伤，谁来赔偿？
老吴是我市枞阳县农民，上有年迈体弱的父母双亲要赡养，下有在校上学的子女要抚养，家庭异常困苦，为了挣点外块接济家用，年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
工地遭遇高压电受残，包工头与发包人共同赔偿16万
出生于陕西贫困山村的张海余,1995年来到海南,一直以打零工为生。2002年与琼海一个农村姑娘结婚,2002年4月份,生下一男孩,这个3口之家,虽然生活清贫,却
损害赔偿案例
人浏览
工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。工伤的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以委托律师代为维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了误工费还有其他的赔偿吗，医药费了？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请工亡认定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看详细伤情。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不给钱的投诉：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动部门投诉，你还可以选择通过调解、仲裁或诉讼等途径来追讨试用期工资。你可以尝试与用人单位协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁，赔偿如下：1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以重新找工作，但需注意几点：1.检查新工作是否违反与原公司的竞业限制协议；2.保留与新公司的劳动合同等证据，以证明自己的合法就业；3.如原公司提出解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合发病的时间和地点，是否与干活有因果关系，具体情况比较复杂，需要与律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依法纳税是公民应尽的义务，已经缴纳的税款，一般情况下不予退还。具体情况可以向税务机关咨询为宜。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，若快递总部拖欠工资，您有权起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位必须按约支付劳动报酬，拖欠工资时，劳动者可向法院申请支付令。如不及时处理，可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
