产假结束，公司以经营困难，喊我继续休假几个月。期间给我基本生活保障
更新时间：2024-05-13 09:20:21人浏览
问题描述：
产假结束，公司以经营困难，喊我继续休假几个月。期间给我基本生活保障。请问，我若重新找工作，公司是不是会以我重新找工作了解除劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不能因你重新找工作就解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动合同的解除需协商一致或符合法定条件，你重新找工作并非公司解除合同的合法理由。若公司违法解除，需支付赔偿金。
2024-05-13 09:17:43
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针对此情况，你可选择继续休假或与公司协商。如希望保留工作，可与公司沟通待遇和复工时间。若考虑新工作，应确保不违反竞业限制等条款，并保留证据以防纠纷。
2024-05-13 09:18:05
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可以重新找工作，但需注意几点：1. 检查新工作是否违反与原公司的竞业限制协议；2. 保留与新公司的劳动合同等证据，以证明自己的合法就业；3. 如原公司提出解除劳动合同，要求其出具书面通知并保留相关证据。
2024-05-13 09:20:21
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