生育津贴低于产假前工资,公司又不愿意补差额,怎么办?

更新时间:2022-12-16 16:06:24人浏览
问题描述:
你好,生育津贴低于产假前工资,公司又不愿意补差额,怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187168人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,职工产假或者休假期间,享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的,由用人单位予以补足;公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况呢?如果有,你可以获得更多赔偿。
但是仲裁是有时效的,建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
2022-12-16 16:04:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100815人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,你可以直接向劳动监察进行投诉
2022-12-16 16:05:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助132086人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动监察大队举报解决
2022-12-16 16:06:24
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