产假工资高于生育津贴,公司需要补足差额吗?

更新时间:2022-03-30 20:07:58人浏览
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产假工资高于生育津贴,公司需要补足差额吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位
2022-03-30 19:57:07
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您好,你可以向医疗保险中心举报的
2022-03-30 20:03:15
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可以跟公司协商处理相关事宜
2022-03-30 20:07:58
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一般没有。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足。
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