生育津贴高于产假工资的 公司应当归还剩余部分给个人么?

更新时间:2021-03-03 20:11:26人浏览
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生育津贴高于产假工资的公司应当归还剩余部分给个人么?生育津贴高于产假工资的 公司应当归还剩余部分给个人么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
2021-03-03 19:49:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122884人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
2021-03-03 19:53:14
平台特邀律师 咨询我
已帮助53228人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
(1)生育津贴
(2)生育医疗费用
(3)计划生育手术发生的医疗费用
(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2021-03-03 20:11:26
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