私人企业节假日前后请假，节假日不发工资
更新时间：2024-05-09 15:26:30人浏览
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私人企业节假日前后请假，节假日不发工资
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员工有权利要求公司支付三倍工资报酬。如果公司拒绝支付，员工可以向劳动保障监察部门投诉。员工也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付三倍工资。
2024-05-09 13:37:32
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员工可以首先与公司的人力资源部门沟通，了解不支付节假日工资的原因，并尝试协商解决。如果沟通无果，员工可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位支付三倍工资。另外，员工也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2024-05-09 13:37:28
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在节假日前后请假，公司是否需要支付工资，取决于具体的请假时间和公司的规定。如果是在法定节假日期间请假，公司应当支付正常工资。但如果请假时间跨越了节假日，那么具体支付工资的情况可能会因公司规定不同而有所不同。建议查看公司规定或与人力资源部门沟通，了解具体的支付情况。
2024-05-09 13:37:27
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