男性员工在假期间，公司正常发工资的，申请的产假津贴是公司所有还是个人所有？
更新时间：2022-09-13 17:46:21人浏览
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男性员工在假期间，公司正常发工资的，申请的产假津贴是公司所有还是个人所有？
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产假工资本来就该单位产假期间正常发放。
如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的，能享受生育待遇，生完6个月内去社保局申请待遇，因为单位在你休产假时正常发工资，社保局会有个生育津贴补贴给单位，但如果津贴高于工资，那么差额单位要给职工。
单位不发你产假工资当然可以申请劳动仲裁。
如果生育前后单位社保正常缴费满10/12个月的，能享受生育待遇，生完6个月内去社保局申请待遇，因为单位在你休产假时正常发工资，社保局会有个生育津贴补贴给单位，但如果津贴高于工资，那么差额单位要给职工。
单位不发你产假工资当然可以申请劳动仲裁。
2022-09-13 17:25:18
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2022-09-13 17:46:21
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