如果产假期间工资发放了工资。是否也该归公司所有？是否要从补贴的生育津贴中扣除？
更新时间：2021-08-20 16:44:27人浏览
问题描述：
我想问一下，如果产假期间工资发放了工资。生育津贴理论上是归公司所有，但是最后生产住院的医疗报销是否也该归公司所有？
2. 如果工资和生育津贴选择领取生育津贴，每个月交的社保，是否要从补贴的生育津贴中扣除？
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生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时，由社会保险给与的补偿，就是俗称的“产假工资”，因此领取生育津贴期间，单位不再发放工资。如果生育津贴低于女职工生育前本人的工资，单位应当为其补齐生育津贴和本人工资的差额部分
2021-08-20 16:44:27
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