我在试用期工作四天，公司就说我不合适辞退了我。请问我有补偿吗
更新时间：2022-08-23 07:24:50人浏览
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我在试用期工作四天，公司就说我不合适辞退了我。请问我有补偿吗
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-23 07:13:40
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-08-23 07:19:13
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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
2022-08-23 07:24:50
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用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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你好，单位有给出具体的理由吗？单位是可能涉及违法辞退的，有相关的赔偿。你可以直接和我联系，询问免费，我可以想办法帮你争取这笔赔偿。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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如果公司拒绝支付工资，您可以收集以下证据以便维权：首先是劳动合同或协议，证明您与公司之间的劳动关系和工资约定；其次是工资条或银行流水，证明公司未按时支付工资；最
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