工人干完工作老板只给结工资的四分之一并以各种理由克扣工人工资起诉老板的话有几成把握打赢官司?

更新时间:2024-05-21 17:48:05人浏览
问题描述:
您好工人干完工作老板只给结工资的四分之一并以各种理由克扣工人工资起诉老板的话有几成把握打赢官司
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,老板无故克扣工资,起诉有较高胜算。根据相关法律法规,雇主应按时足额支付工资,不得随意克扣。如情况严重且不及时处理,可能面临法律制裁和赔偿责任。
2024-05-21 17:45:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193971人 · 响应时间 平均3分钟内
针对老板克扣工资问题,常见处理方式包括协商、投诉和起诉。协商是首选,通过沟通尝试解决问题;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;最后,如问题仍未解决,可选择起诉,通过法律途径维护权益。
2024-05-21 17:46:04
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已帮助173054人 · 响应时间 平均2分钟内
可以起诉,胜算需视证据而定。需收集与雇主的劳动关系证明、工资支付记录等。若证据充分,胜算较大。同时,可尝试协商或投诉,多途径解决问题。起诉是最后的法律手段,需慎重考虑。
2024-05-21 17:48:05
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