公司现在拿着员工手册要求我们，说干不了自己辞职，请问这样的情况自己辞职可以要求赔偿吗？怎么赔偿
更新时间：2022-06-19 08:41:05人浏览
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-06-19 08:41:05
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根据劳动法辞退可以要求赔偿的
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您好，直接到社保局投诉，举报，可以要求公司补偿。
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可以要求支付经济补偿或向劳动部门举报。选择处理方式时，建议先与单位协商，要求合理的经济补偿；若协商无果，再向劳动部门举报，寻求法律支持。
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具体见面聊吧什么情况啊
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当然可以呀，只是这样的话（周工作时间超过40小时）属于加班了
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