我在一家宠物店工作,没有签订劳动合同。几个月后,我想辞职。我告诉老板提前25天离开。我在月底离开了。老板不得不扣除我下个月三天的旷工费,然后自动离职。我应该扣除这笔钱吗?

更新时间:2022-06-14 01:17:56人浏览
问题描述:
我在一家宠物店工作,没有签订劳动合同。几个月后,我想辞职。我告诉老板提前25天离开。我在月底离开了。老板不得不扣除我下个月三天的旷工费,然后自动离职。我应该扣除这笔钱吗?
3位律师解答
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视情况而定,员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的,这种情况可以扣工资,如果与用人单位协商一致解除劳动合同,且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-06-14 00:56:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-06-14 01:01:10
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-14 01:17:56
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