我在一家集团公司打工7年了，既没有签书面劳动合同，也没有缴纳社保，怎么办？
更新时间：2022-06-02 08:56:35人浏览
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的，协商不成，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
2022-06-02 08:33:29
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务，《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系，无论有没有同用人单位签订劳动合同，都应当缴纳社保
2022-06-02 08:41:07
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您好，建议申请劳动仲裁
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可以起诉或申请劳动仲裁。选择起诉需准备充分证据，通过法律程序解决；选择劳动仲裁则向当地劳动局申请，快速解决纠纷，根据具体情况和需求决定。
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你好，可以申请仲裁维权
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具体向劳动部门确认
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可以拒绝。如加班不合理，可向劳动行政部门举报，要求调整加班时间；如工厂不改正，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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