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1、缴纳社保是单位的法定义务。
2、无论你们是否签订了劳动合同,你们与单位已经存在了事实上的劳动关系。
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没有签署合同没有支付工资可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。根
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