一个月四天休息,没有休息 公司要补工资吗?

更新时间:2024-05-11 15:22:42人浏览
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一个月四天休息,没有休息 公司要补工资吗?
3位律师解答
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针对未休息情况,可要求公司支付加班费或安排补休。选择哪种方式应基于个人需求和公司政策,同时考虑工作强度和劳动法规定。
2024-05-11 15:22:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,休息日安排工作且未安排补休,应支付不低于工资200%的报酬。若公司未及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-05-11 15:22:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161227人 · 响应时间 平均4分钟内
可以要求补偿。如果是休息日加班未安排补休,公司应支付200%工资;如是法定假日加班,应支付300%工资。具体操作需留存加班证据,与公司协商或向劳动部门投诉。
2024-05-11 15:21:54
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