签劳动合同没有给我,公司始终没有和我签劳动合同,也没有给我交社保,怎么办?
更新时间:2021-03-19 08:33:34人浏览
问题描述:
我在一家农业公司上班,已经干四年了,公司始终没有和我签劳动合同,也没有给我交社保,怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91720人 · 响应时间 平均5分钟内
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-19 08:33:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同,不缴社会养老保险,怎么办?
问:工作8年,不签Onclick=tagshow(event)href="tag.php?name=%C0%CD%B6%AF%BA%CF%CD%AC">劳动合同
社会保障
人浏览
这种单位还挺多,话说你们工资发了吗,对于社保可以申请仲裁。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保怎么办
社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给
劳动法
人浏览
你年龄已经超过了,无法申请劳动仲裁了。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不交社保怎么办
用人单位只要与劳动者建立了劳动关系,就应当依法为劳动者办理养老保险,按时缴纳养老保险费,此为用人单位的法定义务。然而,一些小微企业,由于人员流动大,不愿意为员工
劳动法
人浏览
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交纳社保是公司的法定义务,您有权要求公司为您补交社保,且如果您因公司未交社保而离职的,还可以要求公司支付经济补偿,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在企业收购方案就有应该由被收购企业员工安置问题,你们依法可以吸收被收购企业员工为收购企业员工,与员工签订新的用工劳动合同,在劳动合同中约定清楚工资待遇、休息休假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到退休没有补偿金的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
固定证据,申请劳动仲裁或向劳动坚持部门投诉,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付,抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤漏诊可补报工伤认定。操作如下:1.收集漏诊证据,如医疗记录等;2.向劳动行政部门提交补报申请,说明漏诊情况;3.配合劳动行政部门调查,提供必要资料;4.等待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的工资半个月发一次,只要是合同当中约定的就是合法的。。法律规定,员工的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如果员工与公司约定了分为两次发是合法的法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故仲裁是常见处理方式。选择时需考虑纠纷性质、双方意愿及仲裁的便捷性。如双方同意且希望快速解决,仲裁是一个高效选择。若情况复杂,也可考虑诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,如需法律帮助,可以留言沟通解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以回当地申请二次报销,但具体条件和额度需根据当地政策确定。合作医疗的报销范围和额度有限,二次报销可能需满足特定条件。若医疗负担重,建议及时咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询