入职时没有签订劳动合同,负责人对我说这样辞职是没有工资的,这样的行为合法吗?

更新时间:2022-05-29 08:25:40人浏览
问题描述:
我在一家餐馆工作了六天。我加入公司时没有签订劳动合同,直接被要求填写个人资料表并开始工作。现在我想辞职。负责人告诉我,这种辞职没有工资,我必须工作整整一个月。现在我可以选择不带薪直接离开,或者继续结算一个月的工资。这种行为合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,可以向劳动局投诉
2022-05-29 08:08:08
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你好,根据合同协商解决
2022-05-29 08:11:46
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-29 08:25:40
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