没有签劳动合同,但是有入职表格,辞职了。公司说不发工资怎么办?

更新时间:2021-03-23 22:14:55人浏览
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没有签劳动合同,但是有入职表格,辞职了。公司说不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2021-03-23 22:04:34
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-23 22:08:57
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
2021-03-23 22:14:55
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