签了两个月的劳动合同，我只做了半个月，因为没有完成工期，合同规定要扣我一周的工资，合理吗？怎么处理？
更新时间：2022-05-24 22:21:45人浏览
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-05-24 22:07:35
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