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公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-05-20 16:00:36
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你好,对于没有签订合同,拖欠工资的,可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。
2022-05-20 16:19:31
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您好,违法,建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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