在入职时我们签过合同的??合同规定 我在走的时候工资下月15号发放 已经预期 可以索要赔偿吗
更新时间：2022-05-18 14:08:38人浏览
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-18 13:57:35
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-05-18 14:08:38
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