怀孕了期间,如果单位辞退怎么补偿

更新时间:2022-05-07 11:45:35人浏览
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怀孕期间,如果单位解散,如何补偿
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怀孕期间解除劳动合同补偿的规定如下:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-07 11:26:12
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。孕妇辞退如何补偿用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行
2022-05-07 11:32:41
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你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-05-07 11:45:35
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