怀孕期间公司辞退员工,怎么要求补偿?
更新时间:2020-05-13 17:51:16人浏览
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由于今年疫情影响,怀孕期间公司辞退员工,怎么要求补偿?
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怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金
2020-05-13 17:51:16
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怀孕期间单位不能辞退员工。可以申请仲裁要求恢复劳动关系。如果员工不愿恢复,那么可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-05-13 17:16:43
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疫情间期公司辞退员工,应当支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2020-05-13 17:01:50
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