你好急辞工扣一半工资合法吗?是计件

更新时间:2022-05-02 18:20:18人浏览
问题描述:
你好,从你的紧急辞职中扣除一半工资合法吗?这是计件工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-02 18:05:59
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-05-02 18:11:20
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已帮助73257人 · 响应时间 平均3分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2022-05-02 18:20:18
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