上班期间被车辆撞伤致死,这个算工伤吗?若是工伤,工商需赔付多少钱?死者上无父母,平时工资1000左右

更新时间:2022-05-01 09:18:21人浏览
问题描述:
63岁,工作时被车撞死。这是工伤吗?如果是工伤,工商部门需要支付多少费用?死者的父母,成年,没有儿子。通常的薪水是1000英镑左右
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助129933人 · 响应时间 平均2分钟内
首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-05-01 08:51:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助139150人 · 响应时间 平均2分钟内
要结合你的收入情况及当地生活水平确定
2022-05-01 08:57:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助56716人 · 响应时间 平均4分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-01 09:18:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
多辆机动车发生交通事故造成第三人损害,当事人请求多个侵权人承担赔偿责任的,人民法院应当区分不同情况,依照侵权责任法第十条、第十一条或者第十二条的规定,确定侵权人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸算工伤吗
上班迟到出了车祸,职工在车祸中不承担主要责任的,算工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一
劳动法
次播放
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
职工在工间休息时间,因触电等其它意外事故,造成伤残或死亡,是否认定为工伤?
按照《试行办法》第8条第4款的规定:在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,应当认定为工伤。职工在工间休息时间,仍属于上班工作时间。应该被视同在
工伤责任认定
人浏览
工伤“停工留薪期”后未上班,公司需要支付工资吗?
工伤“停工留薪期”后未上班,公司需要支付工资吗?
[案情]黄某于2002年入职深圳市××有限公司。2006年12月4日,黄某因工负伤停止工作接受治疗,2007年1月7日认定为工伤;2008年1月9日,劳动能力鉴
工资福利
人浏览
您好,停工治疗期间工资待遇不变
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
劳动者在上班时因工作原因被同事打伤的,算工伤。法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,可以
劳动法
人浏览
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间工资计算方法是原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做了和自己本职工作无关的工作,只要属于单位的活,就是工伤,单位应该赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不承担主要责任 才属于工伤范围
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定劳动关系后应当申请工伤认定,经工伤认定为工伤,经劳动能力鉴定伤残等级才能进行工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料;工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
在上班期间造成骨折的赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
以权威部门的鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,您这边发生工伤多久了呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,建议申请工伤认定,也可以申请伤残鉴定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司的工资是怎样发放的,单位开户了吗?工资是单位发放还是个人账户发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 是可以的,下周直接去拿就可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂工人出车祸死亡,属于工伤的,由原谅我的和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险的,由用人单位支付全部工伤保险待遇;不属于工伤的,根据责任划分由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询