公司调整架构，取消原岗位，公司要求调岗，本人不同意，现在处于无工作状态
更新时间：2022-04-30 17:52:28人浏览
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-04-30 17:33:05
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已帮助168229人 · 响应时间 平均1分钟内
具体要看公司与劳动者之间的约定。法律法规没有明确规定绩效工资的具体发放等问题，所以公司不发绩效工资是否违法，还需要具体看公司关于工资的规定以及与劳动者的约定
2022-04-30 17:39:05
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你好！具体要看你们合同上面的约定
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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你好，有相关的证据证明吗
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你好，看具体的案情判定的呢
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