请问2015年12月28日入职，没有签订劳动合同，现在还能申请双倍工资赔偿吗
更新时间：2022-12-29 16:40:02人浏览
问题描述：
我于2015年12月28日被录用，2017年12月7日被解雇。如果你还没有签订劳动合同，你现在还能申请双薪吗
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公司工作三年没有签劳动合同可以申请双倍工资。双倍工资计算应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。劳动者可以就未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间部分请求支付双倍工资进行赔偿，最多支持11个月工资。
2022-12-29 16:40:02
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