用工单位只是在一上班时候，办理了入职手续，没有签订劳动合同，这样我可以申请双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-04-14 19:58:21人浏览
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
2022-04-14 19:58:21
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