无故终止劳动关系，不让我工作？该怎么赔偿我
更新时间：2022-04-02 07:51:19人浏览
问题描述：
我在这个单位工作了2年零10个月，无故被车间领导伤害住院，无故终止劳动关系，未经书面解雇不让我工作？我怎样才能得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，根据职工工作时间的不同，单位应该给的赔偿金额也不同。根据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资
2022-04-02 07:40:31
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-04-02 07:51:19
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