您好。公司搬迁年限赔偿是怎么算的
更新时间：2024-05-16 18:50:21人浏览
问题描述：
您好。公司搬迁年限赔偿是怎么算的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73348人 · 响应时间 平均5分钟内
公司搬迁年限赔偿按劳动年限和月工资计算。工作满一年支付一个月工资，六个月以上按一年算，不满六个月支付半个月工资。依据《劳动合同法》第四十七条，若不及时支付，可能面临法律责任。
2024-05-16 18:47:59
咨询我
已帮助170872人 · 响应时间 平均4分钟内
公司搬迁年限赔偿一般通过协商或劳动仲裁处理。协商不成可申请劳动仲裁，仲裁结果具有法律效应。选择处理方式时应考虑效率和自身权益保障。
2024-05-16 18:48:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160659人 · 响应时间 平均1分钟内
公司搬迁年限赔偿按年限和工资算。具体操作：1. 确认工作年限和月工资；2. 根据《劳动合同法》第四十七条计算赔偿额；3. 协商支付，不成可申请劳动仲裁。
2024-05-16 18:50:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司搬迁补偿标准年限
公司搬迁在实践中也是经常存在，相应公司的营业执照也是需要到相关的部门办理的，需要遵守有关的流程。那么，公司搬迁补偿标准年限？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
公司地址变更
人浏览
企业搬迁的补偿标准为，按照劳动者在企业的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿给劳动者半个月的工资。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搬迁房屋赔偿标准有哪些
对房屋进行拆迁的时候，是需要按照相关的法律流程来进行的，而拆迁赔偿就是其中较为重要的环节了，因此在进行协商的过程中要合法。那么今天就跟法律快车小编一起来看看搬迁
房屋拆迁知识
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对于有精神残疾的劳动者，除过失性辞退外，用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以向企业所在地的人社局投诉。也可以通过补办的方式重新办理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览