我在一家电子厂做了20多天，签了试用合同半年，现在和组长吵两句，厂里辞退我，合法吗
更新时间：2022-03-31 00:48:21人浏览
问题描述：
我在一家电子工厂工作了20多天，签了半年的试用合同。现在我和队长吵架了。在工厂解雇我合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60938人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期没签劳动合同无故被辞退合不合法
1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；
2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金
1、试用期没签劳动合同，无故被辞退是不合法的。未签劳动合同，就不存在试用期的约定，而属于事实劳动关系，同样受到《劳动法》的保护；
2、单位要求解除事实劳动关系，应当支付经济补偿金
2022-03-31 00:22:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助129142人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内，劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位可以辞退劳动者：
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
（1）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）劳动者严重违反用人单位规章制度的；
（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
2022-03-31 00:25:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58452人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
2022-03-31 00:48:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
可以搜集相关证据申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期生病被解雇合法吗
李某在大学毕业后于1999年7月参加工作，被某单位录用，双方签定了为期5年的劳动合同，合同约定试用期为5个月。同年10月7日因病住院，经过一个月的治疗仍未痊愈出
试用期
人浏览
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！不合法，建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提前三十天递交辞职书。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!你年龄多大了，可以要求赔偿金的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解约理由和方式违法，就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动部门解决。。。。。。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
由社保部门根据你的工资计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除了起诉，您还可以尝试以下方式维权：首先，您可以与对方协商，提出合理的赔偿要求，并明确表明对方需要承担的法律责任。其次，您可以寻求调解，如向当地人民调解委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工资未结清，常见处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。选择哪种方式应根据实际情况，如协商无果，可依次尝试调解、仲裁，最后选择诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，起诉解决此事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
县级劳动监察大队二个月未处理投诉，可能因案件复杂需更多时间。依据《劳动和社会保障部关于实施劳动保障监察条例若干规定》，调查期最长可至90个工作日。如超期未处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，超过退休年龄的，单位可以提出解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：住房公积金提取方式：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
