我在酒店工作，一个月有四天的休假，然后五月份那天端午节休息，但是公司却扣除我那天的工资
更新时间：2023-01-14 20:11:47人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142209人 · 响应时间 平均5分钟内
公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
2023-01-14 20:11:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋国庆加班有四天的工资是平时的三倍
中秋国庆按法定节假日和休息日分开计算，分别支付3倍及2倍工资.今年中秋节、十一假期被网友称为史上最复杂假期。市民如在这段时间加班，加班工资需要分为两类计算。昨天
加班费
人浏览
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
你好，可以协商或起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者有医院的住院证明和诊断证明的，用人单位应当按照当地工资的80
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你有权利要求你应得的工资，也应接受违反管理制度应受的处罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先向劳动监察部门投诉。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏省对98年计划生育手术后遗症二级伤残补贴标准，一般涵盖医疗费、伙食补助、陪护费等。具体标准依据《医疗事故处理条例》第五十条，各项费用均有明确规定，如未及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被公司解除，赔偿视解除方式和理由而定。依据《劳动合同法》规定，若无法定不支付情形，公司需按每满1年支付1个月工资标准向劳动者支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，建议协商处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况介绍一下
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为十级伤残，工伤有赔付项目与标准的规定，单位需赔付护理费等费用
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，影响到你具体什么方面？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
