我一个月底薪4000上一休一，一天14个小时，一个月就上15天班，上个月我上了7天那我怎么算
更新时间：2024-05-14 10:02:45人浏览
问题描述：
我一个月底薪4000上一休一，一天14个小时，一个月就上15天班，上个月我上了7天那我怎么算
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周于炜律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
2024-05-11 17:53:18
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根据劳动合同和出勤计薪。如果是按月计薪，需算出日工资，再乘以实际出勤天数。具体计算方式可能因合同条款而异，建议查看劳动合同或咨询专业人士。
2024-05-11 17:12:00
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平台法律顾问团队
官方
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计算工资时，通常依据劳动合同约定的工资标准和实际出勤天数。您可以选择与用人单位协商，或者咨询劳动法律专业人士，以确保工资计算的准确性和合法性。
2024-05-11 17:11:42
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劳动纠纷律师团队
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根据劳动合同和出勤情况计算工资。依据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。您的情况需根据具体出勤天数，按照月薪4000元计算出应得工资。
2024-05-11 17:11:38
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劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入÷月计薪天数；而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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