与公司签订一年的劳动合同,已工作两个多月,但未发放工资,因公司资金问题口头无故裁员,我该怎么办?

更新时间:2022-02-28 23:20:09人浏览
问题描述:
与该公司签订了一年的劳动合同,工作了两个月以上,但没有支付工资。由于公司的财务问题,我无缘无故被口头解雇了。我该怎么办?
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-02-28 23:15:23
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-02-28 23:20:09
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