公司年底绩效发放要扣除全年的工资,这个是否违反劳动法,可否提起仲裁?

更新时间:2022-02-26 11:39:04人浏览
问题描述:
年终从绩效工资中扣除年薪。这是否违反了劳动法?我们可以进行仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-02-26 11:25:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115318人 · 响应时间 平均3分钟内
你已实际付出劳动,可以要求公司支付工资及绩效奖等。
协商不成,可以申请劳动仲裁维权
2022-02-26 11:29:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176196人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
2022-02-26 11:39:04
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