劳动法扣除员工绩效，公司以奖惩制度扣除一半绩效，是否合法？能劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-16 10:20:37人浏览
问题描述：
公司以奖惩制度扣除一半绩效，扣了三千多，是否合法？并且当月只准休息两天。能劳动仲裁吗？
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如果劳动者完成了绩效任务，则单位因劳动者旷工去扣绩效奖金是不合法的，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位才可按约定从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022-12-16 10:20:37
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