劳动法双倍赔偿条款

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• 劳动法规定有没有赔偿
  1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，就属于法定的“客观情况发生重大变化”，劳动者可以拒绝继续履行并提

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• 关于劳动合同双倍赔偿的规定是什么？

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• 辞职后的补偿劳动法是怎么规定的
  自己辞职的没有补偿的。

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  劳动法第三十九条的内容为：企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和

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  对于加班费的问题，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。所以如果用人单位支付三倍的工资的，就是发工资后，再发两倍的工资

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• 原失业保险单位拒绝盖章签字，因为该单位没有破产
  如果单位不给盖章，可以到劳动部门申请仲裁。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

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• 有人申请辞职，公司说工作太忙一直不批怎么办
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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

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