公司不予发放二季度绩效工资，是否可以申请劳动仲裁，有法律支持吗？
更新时间：2021-08-12 11:43:29人浏览
问题描述：
公司明文规定季度绩效工资在每年的4月、7月、10月及次年的1月完成上一季度工作任务的考核后进行发放，发放绩效工资前离职的员工不予发放。合理吗？我在7月12日离职，公司不予发放二季度绩效工资，是否可以申请劳动仲裁，有法律支持吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-12 11:43:29
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